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行穩(wěn)致遠譜新篇 勇毅篤行向未來 山東彤泰控股集團召開2023年度工作總結暨明確2024年度目標計劃大會

點擊次數(shù)：1529來源：網(wǎng)站管理員　發(fā)布時間：2024/1/21 8:44:31

2024年1月19日和20日上午，山東彤泰控股集團有限公司召開了2023年度工作總結和2024年度工作計劃匯報會，全面總結了2023年度工作，明確了2024年度目標計劃，集團公司董事長段連峰出席會議并聽取了灃泰供水、金泰鐵路等16個分公司及部門的匯報。

此次會議主題主要圍繞查找不足、總結經(jīng)驗、營造比學趕幫超氛圍進行，各分公司總經(jīng)理和各部門經(jīng)理懷著強烈的使命感、責任感和事業(yè)心，本著對公司、對員工高度負責的態(tài)度，民主公正、實事求是，對照年初制定的目標任務從總一項項事例等進行了全面的總結述職報告。在每一位匯報者報告完畢后，大家都進行點評交流，學習和借鑒好的做法及優(yōu)點，并主動鼓掌相互鼓勵。

集團公司董事長段連峰在聽取了匯報后表示：本次會議開得非常成功，是一次團結鼓勁的大會、是一次凝聚人心的大會、是一次展望未來的大會。2023年是降本增效年，全年工作按照年初的目標任務均已較好完成，營收和利潤都是樂觀明顯的。在經(jīng)濟形勢不好的大環(huán)境下，我們還能有利可收，是開展降本增效活動的成果，更是每一位員工的辛勤付出和團隊協(xié)作的結果。從生產(chǎn)一線到職能部門，從管理層到基層員工，每個人都為公司的發(fā)展貢獻了自己的力量，大家所報告的工作情況比較實事求是，不足也都認識的比較深刻，目標計劃也比較明確清晰。

他強調：2024 年是素質管理提升年，以加強提升執(zhí)行力為考核重點，集團全體人員一定要深刻領悟素質管理提升的精神內涵，在珍惜崗位降本增效的基礎上嚴管理、提素質，充分利用好績效考核機制，真正考核出工作的激情干勁和執(zhí)行戰(zhàn)斗力。同時，在當前的經(jīng)濟形勢與大環(huán)境下，商場如戰(zhàn)場，諸多企業(yè)發(fā)展舉步維艱，面對激烈的市場競爭和不斷變化的市場環(huán)境，我們管理層必須保持清醒的頭腦，繼續(xù)加強團隊建設，尋求合適的人才，合理利用好人才，進一步提升自身核心競爭力。希望大家繼續(xù)以昂揚的斗志，務實的作風，鏗鏘的步伐，挺膺擔當，彤泰集團將繼續(xù)乘風破浪，以開拓進取之姿攀登行業(yè)高峰，行穩(wěn)致遠，砥礪前行，奮力書寫彤泰發(fā)展的新篇章！